Wypadek w pracy – odszkodowanie

Niestety coraz częściej dochodzi do wypadków na drodze, jak także w miejscu pracy. Powinniśmy sobie zdawać sprawę, że jeżeli już jesteśmy poszkodowani w takich zajściach, to wtedy przysługuje na prawo na to, by ubiegać się o odpowiednio wysoką kwotę odszkodowania od firmy ubezpieczeniowej. Odszkodowanie wypadkowe wypłacane jest przez firmę ubezpieczeniową.

Powinna to być kwota, która pozwala na pokrycie strat.
Odszkodowanie za wypadek – na co zwrócić uwagę?
Głównie kwota odszkodowania powinna być dopasowana do stopnia oraz wielkości strat poniesionych przez osoby poszkodowane. Coraz częściej straty te obejmują nie tylko i wyłącznie uszkodzony sprzęt czy mienie, ale też uszczerbek na zdrowiu. A w takim wypadku konieczne jest podjęcie niezbędnego leczenia, które może obejmować hospitalizację, wizyty u lekarzy specjalistów, zabiegi rehabilitacyjne, jak też terapię u psychologów. Także za te działania przysługuje nam odszkodowanie. Fundamentem do dochodzenia odszkodowania jest zgromadzenie stosownej dokumentacji, która potwierdza wszystkie poniesione pieniądze na powrót do codziennego funkcjonowania, a więc przykładowo rachunki za zakupiony leki czy masaże rehabilitacyjne. Bez zgromadzenia stosownej dokumentacji bardzo ciężko będzie nam uzyskać odszkodowanie od ubezpieczyciela. Jeżeli już mamy z tym problem, to możemy korzystać z profesjonalnej pomocy prawnej. Odszkodowanie za wypadek w pracy najczęściej wypłacane jest z zakładu ubezpieczeń społecznych, czasami możliwe jest również uzyskanie dodatkowego odszkodowania od pracodawcy.

Zobacz więcej: Odszkodowanie wypadkowe.